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懂了这些,你和日本人做生意没问题

原创全球昨天出国我想分享

在日本,你必须与日本人打交道,绝对必须与日本人做生意,并找出以下注意事项,你只需要花费一半的努力就可以得到两倍的结果。然后我将与您讨论如何处理日本业务。

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日本人的共同特点是他们具有强烈的企业家精神,他们在工作中会特别认真,注重等级制度和怀疑的概念。日本人非常有礼貌地接待人们,他们并不太关心眼前的利益。他们会考虑大局。

压抑自己的思想被视为日本人眼中的一种美德,日本人的文化决定了他们个人意志和集体意志的融合。

双方也可以坐下来重新谈判。

日本人作为一个人在日本人心中的地位有着非常明确的认同概念。在一家公司,即使在同一管理层面,具体职位也不同,很多人可能这个概念无法弄清楚思想,但日本人对他们在环境中的地位非常清楚。他们知道如何交谈以及如何处理事情。 (ps:这很重要。当你坐下来谈话时,你可以知道坐在你对面的日本人在公司里,所以这非常重要。)

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日本人擅长介绍名片。他们认为,双方之间的名片交换是不可或缺的仪式。所以,在与日本人交谈时一定要有名片。因为在谈判期间,您需要将名片交给在场的每个人,没有人可以错过它。

在这里,给每个人一个与日本人交换名片的仪式是非常重要的。如果日方首先递给我们一张名片,我们应该用双手拿它并与另一方确认。

如果你放入口袋后直接拿到名片,日本人的脸很好。这样做会让日本人对你感到难过。日本人的一般心理是面对(这个面在前一篇文章中提到过,日本人非常好)。用双手拍照后,看看他的名片,打电话给他的名字,对他微笑,然后把它放在你的名片夹上,或者坐下时坐在你的脸上。

精加工;礼仪和地位,让我们来谈谈,如果谈判涵盖了日本人的面貌,并采取预防措施:

首先!当您对日本人有不同意见时,请勿直接显示。你的建议应该间接表达,否则会对彼此的合作产生不利影响。更好的方法是间接表达你的建议。如果你谈论日本人的麻烦话题,找一个中间人,不愉快的话题试着让中间人谈判。

第二!不要亲自拒绝日本人。如果你不同意其他人的建议,试着以草率的方式表达,陈述客观原因或提出让对方理解的一些提示,并且绝不使用侮辱性或威胁性的语言。

第三!不要问日本人不想在每个人面前回答或尴尬的问题。如果你觉得他已经失去了面子,那么就不太可能有顺利合作的希望。

第四!注意送礼问题。在日本社会中互赠礼物是一种非常普遍的现象。因为送礼的习俗已经在日本根深蒂固。

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以上四点是最重要的,请记住~~~我曾经有一位朋友在日本为上海展览建造了奥林巴斯。结果是一个缺陷,这使得日本在上海的展览非常不愉快。此后,奥林巴斯已被列入黑名单,无法与他们合作。因此,在与日本人合作时必须非常小心。

日本人非常有耐心,他们会等一两个月来讨论他们可以谈论的生意,因为时间不是他们的第一次。重要的是他们能够实现自己的理想。目标,他们愿意等待很长时间。日本人非常执着,面对众神的利益是云!

还有一点!日本人非常注重诚信!日本人会尊重信誉良好的人。如果有一件事你很难说,你不能直接做。给他一个结果,而不是逃避。他们会明白,他不会是一个无法实现的结果。并影响计划。

当然,最重要的一点是申请日本企业管理签证,这样你就可以去日本开展业务并移民到日本。为什么不?

签证可以续签1年,3年和5年。您可以申请5年的日本国籍。您可以申请永久居留权(即永久居留权)10年。

2015年,为了吸引更多的外国管理人才到日本定居,提高日本的经济活力,[投资管理签证]改为[管理管理签证],从那时起,申请人的管理和管理能力公司一直受到更多重视。

1.主申请人具有3年以上的管理经验(超过部门经理)

2.主申请人在日本成立公司

3.一家日本公司的注册资本超过500万日元(约合30万元人民币)

主申请人需要去日本创业。

试用速度快,最快3个月,成功率高

没有年龄,语言,教育,资产和面试要求

注册资本免费提供,无注册地点限制

位置很近,距离中国只有一个小时

入籍后可免除172个国家

虽然日本不是一个移民国家,但由于严重的老龄化问题,日本的签证现在已经放宽,这不仅限制了外国学生和外国人居住的限制。在日本的工作和学习中,日本的签证将放宽,现在可以长达10年。商务管理签证现在也是申请的最佳时间!

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